720小時(shí)鹽霧廠(chǎng)家談?wù)劸G色管理
長(cháng)期以來(lái),我國發(fā)展的總方針以是經(jīng)濟建設為中心,忽視社會(huì )的發(fā)展。塑膠電鍍企業(yè)在這樣的指導思想引導下,一直以自身利益的獲取為中心,無(wú)節制地排污,掠奪式地開(kāi)發(fā)和大肆浪費資源,它們?yōu)榱俗非笃髽I(yè)利益不惜犧牲社會(huì )利益,導致了企業(yè)與社會(huì )關(guān)系的失衡。然而企業(yè)并非孤立地存在于自然和社會(huì )中,而是與自然社會(huì )相互影響、相互制約、相互作用的。權利與義務(wù)是相統一的,企業(yè)有優(yōu)先享用社會(huì )資源來(lái)生產(chǎn)獲利的權利,必然有保護資源和環(huán)境的義務(wù)。另一方面,企業(yè)作為社會(huì )經(jīng)濟系統的細胞,要正視企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系,承擔相應的社會(huì )責任是不可推卸的義務(wù)。
我國相當一部分電鍍企業(yè)是建于上世紀八九十年代,受當時(shí)生產(chǎn)發(fā)展水平和環(huán)保認識水平的限制,企業(yè)的管理體制和環(huán)保思想認識上都相對滯后,大多數電鍍企業(yè)都是走“先污染,后治理”的發(fā)展道路,甚至有的企業(yè)是“只污染,不治理”,所以,“綠色”的理念在我國塑膠電鍍企業(yè)中相當缺乏。